A propos de nous

Qui sommes nous ?

Une Organizations à but Non Gouvernementales (ONG) qui repond au nom de
GENERATION BOPETO, en sigle « GB ».
Notre association sans but Lucratif confessionnelle de droit congolais, créée à Kinshasa
en date du 08 Aout 2019. Conformément à la loi n° 004, du 20 juillet 2001, portant
dispositions générales applicables sur les Associations Sans But Lucratif et les
Établissements d’Utilités Publiques.
Constituer des femmes et des hommes Congolais ayant occupé des postes à hauts
résponsabilités et étant en âge et en mesure de transmettre leurs savoir pour une
meilleure génération des Congolais.
Notre siège social actuel est situé sur l’avenue Ntimansi au n°47/Quartier Bisengo,
Commune de Bandalungwa dans la Ville Province de Kinshasa.
GB a pour objet principal de promouvoir et de développer la santé mentale en
favorisant le bien-être et l’insertion de la jeunesse congolaise et africaine partout dans
le monde.
Il s’agit d’une vocation holistique d’équilibre de soi pour une meilleur vie d’ensemble.
“Un corp sain dans un esprit sain” est notre devoir d’accompagnement c’est pourquoi
GENERATION BOPETO participe aux efforts du Gouvernement Congolais sur
different plan.
“Un label d’excellence” est notre devise et mission pour faire dequiété notre état
d’âme.

Nous connaitre

RAYON D'ACTION

L’ONG GENERATION BOPETO exerce ses activités sur toute l’étendue du territoire
national congolais dans un premier temps avec l’ambition d’étendre son action dans tous
les pays du monde.

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OBJECTIFS

L’ONG GENERATION BOPETO a pour objet principal de promouvoir et de développer la santé mentale en favorisant le bien-être et l’insertion de la jeunesse congolaise et africaine partout dans le monde. L’ONG GENERATION BOPETO contribue aux efforts du Gouvernement congolais quant au Plan National de Développement Sanitaire recadré 2019- 2022 par la promotion de la formation continue projetée dans son Axe 2 notamment « Appui aux différents piliers du système de santé pour l’amélioration de la disponibilité et l’accès aux soins de qualité» dans ses résultats 1 et 2. Qui prévoient : (1) L’amélioration de la disponibilité, des compétences et la motivation des ressources humaines ; (2) L’amélioration de la santé holistique (santé de l’être humain dans son ensemble c’est-à-dire en tenant compte ses dimensions physique, mentale, émotionnelle et spirituelle) et hygiène de vie. Car l’idéal serait qu’au moins 50% des structures de santé à tous les niveaux du Système de Santé disposent d’un personnel de santé compétent, performant, motivé, en quantité suffisante et équitablement réparti pour une offre de services et de soins de santé de qualité. 

L’ONG GENERATION BOPETO est composée de deux catégories de membres
qui sont :

Le membre Fondateur : il s’agit de la responsable de l’ONG ainsi que toute
personne ayant participé à la conception et à l’élaboration des Statuts mais
également tous ceux qui, par leurs apports intellectuels, se sont joints à l’initiative
de la responsable de l’ONG.
 Les membres Adhérents
GENERATION BOPETO fonctionne avec Cinq organes statutaires, à savoir :
• L’Assemblée Générale
• La Cellule de Fondateurs
• Le Comité Exécutif
• Le Conseil de Sages
• Les Représentations Pays, Provinciales, Urbaines, Communales, Territoriales et
Sectorielles.
1) Assemblée Générale
Les attributions de l’Assemblée Générale, en tant qu’organe Suprême de délibération et
de résolution de l’association GENERATION BOPETO sont :
 Adopter et modifier les Statuts et Règlement d’Ordre Intérieur à l’initiative du
Bureau Exécutif ;
 Déterminer les orientations générales de l’Association ;
 Entendre et approuver les rapports d’activités présentés par le Comité Exécutif ;
 Fixer le montant de la cotisation ;
2) Comité Exécutif
Le Comité Exécutif de GENERATION BOPETO est l’organe de gestion du patrimoine de
l’Association, de la mobilisation des ressources financières et de l’exécution des
décisions de l’Assemblée Générale. Il assure la gestion permanente notamment : – – –
Définir la politique générale et les stratégies de l’Association ;
Améliorer les règles de gestion et de l’organisation ;
Voter sur les éventuelles donations des biens meubles et immeubles de l’Association ;

Convoquer l’Assemblée Générale ; – – – – –
Adopter les rapports et budget annuel ;
Elaborer et proposer à l’Assemblée Générale les prévisions d’activités et le budget ;
S’assurer du bon fonctionnement d’activités ;
Faire la lecture des rapports financiers à présenter à l’Assemblée Générale et aux
bailleurs ;
Proposer les démarches relatives à la mobilisation des fonds.
Le Comité Exécutif est composé de 11 membres :
 Le Président ;
 Le Secrétaire Général ;
 Le Commissaire Général aux comptes ;
 Le Commissaire Général en charge des questions juridiques ;
 Le Commissaire Général en charge de la communication ;
 Le Commissaire Général en charge des projets et formation ;
 Le Commissaire Général en charge d’innovation et nouvelles technologies ;
 Le Commissaire Général en charge du commerce et de la coopération ;
 Le Commissaire Général en charge de l’entreprenariat ;
 Le Commissaire Général en charge de l’écologie ;
 Le Commissaire Général en charge de la santé holistique et hygiène de vie.
Le Président est investi des pouvoirs les plus étendus pour diriger l’Association et pour
l’administrer dans les limites de son objet et sous réserve des pouvoirs attribués à
l’Assemblée Générale par les Statuts.
Le Comité Exécutif assure la gestion courante de l’Association et se réunit sur
convocation du Président.
3) Conseil des Sages
4) Les Représentations Pays, Provinciales, Urbaines, Communales, Territoriales et
Sectorielles : la composition de leur comité et leur fonctionnement est déterminée par
une décision du Comité Exécutif.

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